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La prime panier dans le BTP

Souvent appelée indemnité de repas, la prime panier BTP compense les frais engagés par les ouvriers lorsqu’ils déjeunent sur chantier.
8 octobre 2025 par
La prime panier dans le BTP
CILLUFFO Marie-Hélène

Qu’est-ce que la prime panier BTP ?

La prime panier, aussi appelée indemnité de repas, est une somme versée aux salariés du bâtiment lorsqu’ils ne peuvent pas rentrer chez eux pour déjeuner à cause de leurs conditions de travail.

Elle vise à rembourser les frais supplémentaires de repas engagés sur les chantiers.

Ce n’est donc pas une prime aléatoire, mais une indemnité destinée à couvrir un coût réel. Elle est encadrée par les conventions collectives du BTP et par l’URSSAF.

Qui peut en bénéficier ?

La prime panier concerne :

  • Les ouvriers du BTP travaillant sur un chantier éloigné de leur domicile ou de leur atelier ;
  • Les salariés itinérants qui n’ont pas accès à un restaurant d’entreprise ;
  • Les salariés qui ne bénéficient d’aucun repas fourni par l’employeur (repas livré, ticket restaurant, cantine, etc.).

👉 Les employés de bureau et les cadres ne sont généralement pas concernés, sauf dispositions particulières dans certains accords.

Montant de la prime panier : des différences selon les régions

Le montant de la prime panier n’est pas fixé au niveau national.

Il dépend de la convention collective régionale applicable à l’entreprise (chaque région du BTP négocie ses propres barèmes).

Voici quelques exemples de montants observés pour 2025 :

Région Montant moyen de la prime panier 2025 Source
Île-de-France 11,60 € Convention régionale Bâtiment IDF
Nouvelle-Aquitaine 13,70 € Convention régionale Bâtiment NA
Occitanie 13,50 € Convention régionale Bâtiment Occitanie
Pays de la Loire 14,30 € Convention régionale Bâtiment PDL
Normandie 14,00 € Convention régionale Bâtiment Normandie
Hauts-de-France 12,50 € Convention régionale Bâtiment HDF

💡 Ces montants sont donnés à titre indicatif : chaque entreprise doit se référer à la convention collective régionale du bâtiment ou des travaux publics correspondant à son activité et son effectif (moins ou plus de 10 salariés).

Plafonds URSSAF 2025 et cotisations sociales

L’URSSAF fixe chaque année les plafonds d’exonération de cotisations pour les indemnités de repas.

Si le montant versé respecte ces plafonds, la prime panier est exonérée de charges sociales.

Au-delà, la partie excédentaire est soumise à cotisations et à l’impôt sur le revenu.

Type de repas Plafond d’exonération URSSAF 2025 Commentaire
Repas pris sur le chantier 10,30 € Cas le plus fréquent dans le BTP
Repas pris au restaurant (déplacement professionnel) 21,10 € Si le salarié ne peut pas déjeuner sur le chantier
Repas pris dans les locaux de l’entreprise (horaires décalés) 7,40 € Cas rare pour les ouvriers

⚠️ Même si la convention régionale prévoit un montant supérieur (par exemple 13,50 €), seule la part jusqu’à 10,30 € reste exonérée de cotisations sociales.

Versement et mentions sur la fiche de paie

  • L’indemnité de panier doit être versée uniquement pour les jours effectivement travaillés sur chantier.
  • Elle figure sur le bulletin de paie sous l’intitulé “indemnité de panier” ou “prime panier chantier”.
  • Elle ne peut pas être remplacée par un forfait mensuel fixe.

Les logiciels de paie spécialisés BTP intègrent généralement ces barèmes régionaux et plafonds URSSAF pour automatiser le calcul.

Comment Co-BTP accompagne les artisans ?

Chez Co-BTP, nous accompagnons les artisans dans la préparation de leurs bulletins de paie.

Notre mission : rassembler et vérifier tous les éléments nécessaires à transmettre au cabinet comptable qui gère le social — indemnités de panier, trajets, déplacements, intempéries, primes, heures supplémentaires, absences...

Pour cela, nous suivons chaque salarié, jour par jour, afin de déterminer le nombre exact de paniers repas à inclure dans la paie du mois.

Ce suivi rigoureux permet d’éviter les erreurs, de respecter la convention collective régionale et de simplifier le travail du comptable.

💬 Vous souhaitez gagner du temps sur la préparation des paies ?

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